Herhangi bir hak kaybı

Bunun sadece işveren olayı olmadığını vurgulayn avdagiç kayıt dışlılığı önlemeyi çalışanlarının herhangi bir hak kaybı olmamasını işverenlerin daha rekabetçi olmasını konuşuyoruz. Hem çalışan ve ücretler üzerindeki kamu yükünü optimize etmemiz

Devamı

Çalışanın eline geçen

şekib avdagiç aylık 100 bin lira brüt maaş aldığınızda işverenin toplam maliyetiyle çalışanın eline geçenin oranının yüzde 55 olduğunu söyledi. Yani işverenin cebinden çıkan paranın sadece yüzde 55’i çalışanın eline

Devamı

İşsizlik sigortamız

İşveren emeklilikle ilave bir yükle karşı karşıya. İşsizlik sigortamız var. Defakto olarak bunu da işveren ödüyor. İş güvencesi var. İşten çıkardığınız zaman 8 ay artı 4 ay işe iade tazminatı

Devamı

İşsizlik sigortası iş güvencesi

Bu başlıkların kıdem tazminatı işverenin emeklilik durumunda karşı karşıya kaldığı ilave yük işsizlik sigortası iş güvencesi sendikal hizmet olduğunu bildiren avdagiç türkiye’nin bu 5 mekanizmanın uygulandığı tek ülke olduğunu kaydetti.

Devamı

Dünyada açık ara bir numara

Avdagiç yapılan araştırmalara göre türkiye’nin iş hayatının katılığı açısından dünyada açık ara 1 numara olduğunu aktardı. Böyle bir katılığı türk iş dünyasının uzun bir süre kaldıramayacağını dile getiren Avdagiç bütün

Devamı

İş kanunun kümülatif

Mesai saatlerinin kısaltılması ile ilgili tartışmalarla ilgili gelen bir soru üzerine iş kanunun kümülatif olarak değerlendirilmesi gerektiğini söyleyen avdagiç mesai saatlerinin kısaltılması gibi sadece bir iki alt başlığın tek başına

Devamı

Bütün iş dünyasının

Asgari ücrete ara zam yapılacak mı Avdagiç asgari ücrette ara zam beklentilerine ilişkin olarak asgari ücretin yıl başında 1 yıllık açıklandığını dolayısıyla bütün iş dünyasının bütçelerini buna göre yaptığını belirterek

Devamı